首页 > 资讯中心 > 医聘秘籍 > 医聘网分享:如何评价“整形医生手术预约时间已至后年”?

医聘网分享:如何评价“整形医生手术预约时间已至后年”?

时间:2020-09-24 10:34

前一段时间在微信群看到一张用户预约医美手术的聊天截图,聊天显示顾客预约的内切眼袋、眶脂释放、泪沟填充手术预约时间已至2023年。


当你还在为本月KPI发愁的时候,对技术极度专注、做匠人精神的整形医生手术已经排到2023年了,这就是优秀整形医生的魅力。


医美预约.jpg


如何定义优秀的整形医生?


其实不同时代,优秀整形医生的标准也不一样。比如以前,整形医生技术好就行了,但现在对于整形医生来说,不但要技术好,还要有沟通技巧、还要懂自我包装、甚至还要能玩转新媒体、管理团队。


在任何领域做到优秀,从来就不是一件容易的事。医聘网认为,成为一个优秀的整形医生,可以从三个方面入手:技术、沟通、与时俱进的能力。



1、技术是整形医生立业之基


我们认为的技术应该是:技能+思维。


通过国家的各种考试,拿到执业证书,就可以使你成为一个“合格”的整形医生,但很多整外医生的经验告诉我们,想要做好手术,没有海量的练习是不行的。除了在底下练好基本功和基本操作以外,还需要真正的在实战中演练。


为什么?因为实战时整形医生心里的紧张、激动、信心都会影响操作,尤其是显微操作。在台下练得再龙飞凤舞,一到台上心跳一加快立马现原形。


所以,只有不断地走上手术台,从3助、2助、1助到主刀,在手术台上,不断地重复。做手术应该变得和呼吸一样平常,这些都是需要在手术台上积累的。整形医生想做好手术,手术室几乎就是你的家。


爱美者手术画面.jpg


除此之外,深专家告诉我们,临床理念、临床思维的重要程度亦不亚于手术技能。技能是相对较“死”的东西,多练习就好提高,但理念和思维却是需要整形医生紧跟前沿、终生学习、回顾、总结、联系,并最终指导手术技能的东西。


整形医生应该沉下心带着脑子去做每一台手术,通过观察病人术后恢复情况去总结每一次手术的经验。复盘、复盘、复盘……是在脑、手上总结经验教训,最终形成自己的理念,这才是铸就所谓的“神之手”来源。


也正是这些理念的差异,才导致学科中各个流派形成。思维的相互碰撞、不同观点的辩驳,最终总结分析,取精华、去糟粕,形成最新具有指导性的方案,才能推动整个学科的发展。


医美会议的学术碰撞.jpg

医美会议的学术碰撞


在技术上,整形医生要打造自己的拳头项目。


未来医美市场一定是越来越细分的。对于医美手术而言,重要的是要做精、做细,所有损伤最小化,才会恢复更快、效果更好。


以前整形医生可能所有的项目都做,但社会分工日益精细化,每个医生所从事的领域亦可能越来越“专”。有整形医生比喻,整形医生专注的领域就像研究历史一样,有的人只研究明史,才能称之为明史专家。


比如有人专做鼻综合、有人擅长眼综合,这就是术业有专攻。打造拳头项目并不是代表其他手术就不能做了,而是每个人都会有拿手的绝活。


当然,在与医美行业内的前辈和大咖交流后发现,很多医生现在的主打特色项目都非一蹴而就,也是在不断积累的手术经验中逐渐反推出来的。



2、沟通目的是让医生与顾客观点一致


一台整形手术的成功在某种意义上来说,在排除了感染和并发症等一系列风险外,其结果是要达到患者的满足心理,但是这个心理满足往往是没有标准的。因此,这就需要沟通。


整形手术方式变化繁多,不同的需求可以有不同的做法,要给求美者制定个性化方案,就要先深入了解,才能找到最能满足对方想法的方法和术式。


有求美者在决定手术前会先给医生出“考题”:用几张照片来让医生说出脸型的优势和不足。整形医生要能够打动、说服求美者赞同你的方案,信你的设计,不单纯是技术问题。


医生在和求美者沟通的过程中,“美”或“丑”不会是一道简单的是非题,而是在医生与求美者充分沟通、彼此理解之后,寻找到达成共识的平衡点、达成观点一致。


沟通的结果一定是:整形医生与顾客观点达成一致。


只有充分的术前、术后沟通,完美的手术设计方案,严谨的手术过程,术后的精心护理,才能最佳的手术效果。



3、整形医生的能力要与时俱进


二十年前,鼻整形都是硅胶垫鼻梁,但是大鼻头、鼻翼宽、鼻尖高度都解决不了。2008年前后美国达拉斯鼻整形传到中国,用求美者自己的耳软骨、鼻中隔和肋软骨做手术,整形效果倍增。


新的方法、新的审美概念引进后,医生的手术方式也在不断改变进步。


不仅是技术上的改变,在审美上,二十年前,中性风格大行其道;二十年后,小奶狗、小狼狗占据流量顶端。人们的审美也在逐渐变迁。


2005红极一时的选秀节目,中性风格流行.jpg

2005红极一时的选秀节目,中性风格流行


现在小奶狗成了顶尖流量.jpg

现在小奶狗成了顶尖流量


很久以前,我们看病,基本上都是挑医院,但现在我们开始挑医生了。信息传递之下,医生开始有了自己的IP。


我们所说的整形医生“与时俱进的能力”应该包括:与时俱进的技术、与时俱进的审美、与时俱进的自我推销意识。


不久前,某院做丰胸专场活动。有整外医生的微博粉丝从全国各地赶来,就像进京见明星甚至是朝圣一样。有顾客一边哭,一边对主刀医生(微博博主)说终于见到你了,你终于给我手术了,激动的心电监护仪嘀嘀嘀响,心率一度飙高。

我们来看一组医生IP的微博数据.jpg

我们来看一组医生IP的微博数据


信息爆炸时代,酒香也怕巷子深。懂展示自我、推销自我的医生往往更容易获得更多机会,拥有更强的话语能力。通过零距离的社交软件直接与粉丝沟通,打造自己的KOL形象,这绝对是一件一本万利的好事。


回到首题,如何评价“整形医生手术预约时间已至后年”?


荀子云:“故不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。骐骥一跃,不能十步;驽马十驾,功在不舍。锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂”。


一个超出平常现象的背后、一个优秀整形医生的背后必定是长年累月的累积与付出。


想要成为行业优秀的人,要苦练、要有方法,还要懂得坚持。只有心存梦想,孜孜以求的人,才能达到理想的岸。


信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:医聘网9月23日优质“整形美容招聘信息”!

下一篇:纯干货 | 怎样成为一名优秀的咨询师?

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
【宜州宜山医院(有限合伙)】发布,招聘中医针灸/推拿师、中医科医生、妇科/产科/生殖劳务关系不能劳动仲裁么【南宁市西乡塘区吉秀社区卫生服务站】发布,招聘中医科医生、全科医生公司撤销仲裁裁决如何应对法律责任【南宁长江医院有限公司】发布,招聘中医科医生、中西医结合、普通内科【桂林市象山区华康中医专科门诊部】发布,招聘护士/护理、药剂科、全科医生劳动仲裁加一审二审一共多少时间结束【融安爱心医院有限公司】发布,招聘影像医学科、精神心理科、财务总监【南宁市青秀区刘馨蔚口腔诊所】发布,招聘口腔医生、护士/护理、行政院长劳动仲裁所申请主体错误如何驳回【柳州市常康医院后勤管理服务有限公司医疗消毒供应中心】发布,招聘护士/护理、企划策划主管、护士/护理【贵港东郊精神病医院有限公司】发布,招聘护士/护理、精神心理科、护士/护理劳动仲裁写错赔偿金额上诉能改回吗【桂平健中医院(个人独资)】发布,招聘普通内科、超声科、药剂科【北京医院招聘】中国中医科学院西苑医院2025年度博士后招聘简章劳动仲裁发公告收费吗劳动仲裁人身损害赔偿标准是多少【北海北医康复医院】发布,招聘医疗后勤-其它、儿科、前台文员【桂平海康精神病医院有限责任公司】发布,招聘影像医学科、精神心理科、精神心理科仲裁期间被公司开除怎么办【百色深百眼科医院有限责任公司】发布,招聘行政院长、眼科医生、医务主任【广西壮族自治区桂林冶金疗养院】发布,招聘普通内科、康复科、影像医学科【南宁市青年医学研究有限公司】发布,招聘护士/护理、康复科、中医针灸/推拿师【梧州信立康医院】发布,招聘疼痛科、药剂科、中医科医生【桂林朝扬口腔门诊有限公司】发布,招聘护士/护理、导医、口腔医生【广西群康中医医院有限公司】发布,招聘中医针灸/推拿师、中医科医生、中医科医生自动离职能申请劳动仲裁吗【柳城县东泉中心卫生院】发布,招聘麻醉医生、口腔医生、影像医学科劳务关系劳动仲裁受理吗不服仲裁如何上诉公司
四川省巴中市2025年上半年 公开考试招聘事业单位工作人员公告中山大学附属口腔医院诚聘学科领军人才新疆医科大学附属肿瘤医院2025年面向社会公开招聘事业单位工作人员公告新疆医科大学附属肿瘤医院2025年高层次人才引进公告安徽省皖南康复医院(芜湖市第五人民医院) 诚聘英才中国中医科学院西苑医院2025年度博士后招聘简章2025年青岛西海岸新区公立医院公开招聘卫生类岗位工作人员简章昆明学院校医院2025年公开招聘编制外工作人员公告中共雅安市委组织部 雅安市人力资源和社会保障局 雅安市卫生健康委员会 关于雅安市2025年上半年“雅州英才” 工程赴外招才引智引进卫生类高层次人才 和急需紧缺专业人员的公告2025年忠县卫生健康事业单位公开招聘临时聘用人员简章2025年巴彦淖尔市事业单位高层次急需紧缺人才引进北京中医医院内蒙古医院岗位需求公告彝良县医共体总医院关于小草坝分院公开招聘编外人员的公告大理州第二人民医院2025年公开招聘 检验技术人员、行政后勤专业技术人员公告宁夏回族自治区中西医结合医院2025年自主公开招聘急需紧缺工作人员公告北京市通州区卫生健康委员会所属事业单位2025年公开招聘工作人员公告杭州市临平区卫生健康系统招聘医学类专业2025年普通高校毕业生公告首都医科大学附属北京胸科医院2025年第三批公开招聘公告北京市结核病胸部肿瘤研究所2025年第三批公开招聘公告天津医科大学眼科医院2025年自主招聘实施方案新乡市向阳社区卫生服务中心招聘工作人员8名2025年开封市儿童医院招聘优秀毕业生预报名通知营口市老边区人民医院2025年度面向社会公开招聘合同制人员公告广东医科大学附属医院2025年第二批【博士人才】招聘公告首都医科大学附属北京康复医院2025年公开招聘工作人员公告(第一批)湖南中南大学湘雅口腔医院2025年人事招聘公告【招聘公告】腾冲市人民医院2025年公开招聘专业技术人员公告2025年福州大学附属省立医院高层次人才招聘方案中山大学附属口腔医院陈莉莉教授课题组科研助理招聘启事2025年克拉玛依市事业单位面向高校招聘应届毕业生公告北京大学肿瘤医院云南医院 云南省肿瘤医院 昆明医科大学第三附属医院2025年面向社会公开招聘高层次人才的公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》