首页 > 资讯中心 > 医聘秘籍 > 职场新人必须知道的试用期知识

职场新人必须知道的试用期知识

时间:2023-08-24 00:00

对于刚刚入职新单位的人来说,试用期基本是不可避免的。了解试用期规定可以帮助我们在签合同时更加明白合同条款,这也是对自身权益的一种保障。

首先,延长试用期是否合法呢?有小伙伴曾经遇到过这样的情况,签约时约定的三个月试用期期满后,单位提出要延长试用期的要求,没有经验的小伙伴面对这种情况一下就慌了。实际上,按照我国劳动法的规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,更是不得约定试用期。试用期只可以约定一次,而且区间必须在法律规定的范围之内。超出法定范围和二次约定试用期的行为都是不合法的。

那试用期辞职怎么说呢?按照我国劳动合同法的规定,劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。试用期辞职,提前3天递交一份书面辞职申请,落款日期为当日,明确在3日前曾向用人单位提交过书面辞职的通知。

那试用期辞职工资怎么算呢?大家必须了解的是,试用期辞职是有工资的,用人单位拒付试用期工资是违法行为!!!劳动者在试用期内辞职,用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资。日工资等于月工资收入÷月计薪天数,在我国,月计薪天数被记为21.75天。


分享到:

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:2023年四川省非物质文化遗产保护中心招聘工作人员公告

下一篇:2023年贵州铜仁市市直事业单位选聘25人公告

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
佛山市顺德区均安社区卫生服务中心 2025年公开招聘工作人员公告佛山市顺德区勒流社区卫生服务中心 2025年公开招聘工作人员公告成都中医药大学附属医院(四川省中医医院)2025年5月招聘中药师、制剂生产员的公告2025年复旦大学附属中山医院苏北健康管理中心附属医院招聘高层次人才公告连云港市妇幼保健院学科带头人及博士人才长期招聘公告2025年昌图县第二医院公开招聘编外工作人员公告2025年满洲里市卫生健康委员会所属事业单位人才引进公告2025年临湘市卫健系统“四海揽才”校园招聘人才引进公告曲靖市沾益区播乐乡卫生院招聘编外人员公告平果市马头镇城北社区卫生服务中心2025年度公开招聘编外卫生专业技术人员公告成都市双流区金桥社区卫生服务中心公开招聘编外人员的公告汉中市中医医院招聘工作人员公告首都医科大学附属北京同仁医院2025年公开招聘公告海宁市第四人民医院2025年5月编外岗位合同制人员招聘公告聊城市中医医院 2025年公开招聘备案制工作人员简章2025年广西金秀瑶族自治县头排镇中心卫生院人才招聘公告天津市河西区陈塘庄街社区卫生服务中心招聘公告弥勒市东风卫生院2025年5月招聘公告福建连江县中医院公开招聘编外人员公告贵州雷山县永乐镇卫生院招聘启示2025年赫章县人民医院招聘编外工作人员的公告福建闽侯县南屿镇中心卫生院招聘公告朝阳市中心医院2025年公开招聘硕士及以上学历研究生公告通渭民康精神病医院招聘公告2025年宿松县卫生健康系统部分事业单位赴西南高校公开招聘卫生紧缺专业技术人员公告北京中医药大学深圳医院(龙岗)2025年第一批招聘聘员派遣人员的公告(第二批次)深圳市龙岗区第三人民医院2025年第三批公开招聘聘员及劳务派遣人员的公告2025年郴州市北湖区公开招聘医卫类专业技术人员公告曹县人民医院招聘公告宁波大学附属第一医院招聘编外工作人员
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》