网友提问:我已经三十多岁了,职业技能还是没有增加多少,所以薪资总是和应届生的薪资差不多,心里不平衡,我该怎么办?我投了好多简历也是石沉大海,是不是经验和年龄有问题引起的?专家:你没有提及你的专业和岗位,所以不知道职业技能在你的工作中所占的比重。因为... 查看详情 》
网友求助:求职面试中,要多优秀才能被面试官赏识?专家:不一定是越优秀越有被录用的可能,关键还是合适。因为能力低而没有机会这很正常,那么能力太高也会影响录用吗?其实这要从稳定性及用人部门领导的需求来看。 一般来讲能力很高的人对职位的期望值也就越高,一... 查看详情 》
网友“学数学的人”向锦囊君求助。他在之前一年中曾有过3次跳槽经历,从而害怕在新一轮的求职面试中被HR“另眼相对”。如何规避因为频繁跳槽带来的阻碍和偏见——是隐瞒自己的频繁跳槽经历,先混得一个面试机会呢;还是“躲得过初一躲不过十五”,干脆向HR坦白呢... 查看详情 》
职场案例职场新人注定是要按部就班、循序渐进地工作的。但是,谋求快速的发展也是每个新人的愿望,那么找对职场的“快捷键”便成了一个话题。快捷键一:牢记客户的姓名张尚饶,23岁,某啤酒公司职员在加入这家知名啤酒公司时,和所有职场新人一样,我也面对快速融进... 查看详情 》
如果在该有通知的时间没有收到通知,大概率是没戏了。但是,即使大多数人预感到“没戏”,仍然希望了解这次面试的真实结果,说白了就是问个结果求个心安。锦囊君对此给出以下几个建议:首先回想面试经过,发现面试官或HR的“暗示”回想一下在面试过程中,HR给你的... 查看详情 》
职业倦怠,又称职业枯竭、工作耗竭,是人们对自己长期从事的职业产生一种疲倦感,从而引起心理和生理两方面的问题,诸如身体疲劳、情绪低落、创造力衰竭、价值感降低、人性化淡漠、攻击性行为等。职业倦怠是一个世界范围内普遍存在的现象。根据国际上的分类,一般把职... 查看详情 》
成功的职业生涯要素之一就是在关键时刻做出正确的决定,这些关键时刻可能是你在提交一份工作申请,争取一次晋升亦或是策划自己下一步行动。除了这些重大决定之外,我们每天还要做出很多小决定,这些小事情处理的好坏往往也会产生大影响。以下是七点策略,帮助你保持自... 查看详情 》
1.投递简历3次仍不中,那一定是简历不够吸引人,或者说简历与岗位的匹配度不足,应该对简历进行修改。2.经常修改刷新简历,提高被搜索到的机率。3.不要太在意职位的有限期,职位的有限期会被很多客观因素影响。有些岗位流动性比较大,有些岗位确实没有招到人也... 查看详情 》
一旦投出简历后,就要做好公司随时“电面”的准备,以免措手不及、发挥失常,与心仪的工作机会擦肩而过。所以,在求职阶段你需要做好这些准备,以防出现减分行为……No.1 接听电话不礼貌减分程度:★★★★★忌:电话接起时一通“喂、喂”,信号不好时更会大声嚷... 查看详情 》
职业规划是影响我们一生事业成功的主要因素,当下不少的年轻人为了自己事业的成功是一定会为自己的职业进行规划的,不过,大家是否认为自己的职业规划是正确合理的呢?如果想成功制订一份通往事业成功的职业规划,今天的文章一定要好好看一看。1、工作环境评估你目前... 查看详情 》
专业
深耕医疗行业9年精准
海量医疗行业人才便捷
求职顾问一对一服务